Tiến Nông – Nuôi dưỡng những mầm xanh hy vọng

Xuất thân nghề nông, anh Trịnh Văn Thắng Ca trưởng Ca sản xuất 2, Phân xưởng 1 – Nhà máy Tiến Nông 3 và chị vợ là Trịnh Thị Hà là cặp vợ chồng hiếm hoi cùng có thời gian làm việc lâu năm tại Tiến Nông. Ít người biết rằng, anh chị đã có thời gian trải qua rất nhiều ngành nghề vất vả trước khi gắn bó với Tiến Nông.

Chị Hà nhớ lại: “Khi mới lập gia đình, kinh tế còn nhiều khó khăn. Anh chị đi làm đá xẻ mong muốn có nguồn thu nhập khá hơn. Nhưng nghề khai thác đá bằng thuốc nổ nguy hiểm, nặng nhọc mà thu nhập vẫn không ổn định. Anh chị phải xoay sở rất vất vả. Chỉ khi anh Thắng bắt đầu vào làm tại Nhà máy Tiến Nông 2 tại Đình Hương thì đời sống gia đình mới bắt đầu khá hơn, tời điểm ấy bắt đầu từ năm 2003”

Những ngày đầu đi làm tại Tiến Nông 2, quãng đường cả đi cả về gần 30km sau ca sản xuất đối với anh Thắng thực sự rất dài. Nhưng với mong muốn cải thiện đời sống gia đình, có điều kiện để con cái được ăn học đầy đủ, anh Thắng vẫn quyết tâm, bền lòng làm đủ ca hàng tháng. Không phụ lòng người, gắn bó với Nhà máy 2 ba năm, được sự giúp đỡ của Giám đốc Nhà máy Tiến Nông 2 khi đó là Ông Lê Văn Năm cũng như những đồng nghiệp, anh Thắng đã quen công việc tại nhà máy và trở thành một công nhân lành nghề, thu nhập được nâng cao hơn ngày đầu, quãng đường đi về dường như cũng ngắn lại.

Chị Trịnh Thị Hà trước giờ vào ca

Đến năm 2007 Tiến Nông liên tục phát triển, Nhà máy Tiến Nông 3 được thành lập tại Hoằng Quý. Anh Thắng xin chuyển làm việc tại đây. Thấy công việc ổn định, lại có điều kiện hai vợ chồng làm gần nhà. Chị Hà cũng xin vào làm cùng chồng. Chị nhớ lại “Hai anh chị bắt đầu vào tại Nhà máy 3 là công nhân vận hành lò cấp nhiệt, cũng có những người làm vài tháng rồi bỏ nhưng anh chị vẫn gắn bó cùng Tiến Nông đến tận bây giờ. Chính nhờ vậy mà anh chị đã trả xong nợ xây nhà nhiều năm trước và bắt đầu tích lũy cho tương lai”. Nói về những lý do gắn bó với Tiến Nông, chị Hà cho biết: “Một phần vì thu nhập tại đây cao hơn so với làm tại các Công ty khác như may mặc hay da giầy, một phần vì các chế độ lễ tết, bảo hộ lao động hàng năm đều được Giám đốc nhà máy, Ban lãnh đạo Công ty quan tâm đảm bảo cho người lao động, chính vì vậy dù công việc có vất vả anh chị vận động viên nhau gắn bó tại Tiến Nông”.

Đến nay thu nhập hàng tháng của hai vợ chồng từ 12-18 triệu đồng/tháng, hai anh chị dành được phần lương của một người ra để tiết kiệm. “Tất cả cũng vì mong muốn cho con cái được ăn học đầy đủ”, Chị Hà nói.

Đứa con trai lớn của anh chị hiện nay đã tốt nghiệp cao đẳng ngành sửa chữa điện. Hai vợ chồng chị đều muốn cho cho cháu xin việc vào Tiến Nông nhưng “thanh niên cư để chúng nó tự do trước em ạ”. Cũng nhờ gắn bó cùng Tiến Nông mà đời sống ổn định, chị có thời gian chăm lo, đôn đốc cháu học hành nên hai con chị đều rất chăm ngoan. Ngoài ra gia đình chị Hà hiện tại còn canh tác 1 mẫu cả lúa và ngô, tất cả đều sử dụng phân bón Tiến Nông. Chị Hà nói “Tiến Nông không chỉ nuôi dưỡng cây lúa, cây ngô tươi tốt mà còn nuôi dưỡng cả niềm hy vọng vào cuộc sống ổn định, hy vọng vào tương lai của các con chị sau này.”